--- title: Smart working, moda o cambiamento radicale? description: Daniele Di Fausto,  Ceo di eFM, ha commentato su Huffington Post i dati resi noti dal Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano image: https://blog.efmnet.com/hubfs/Smart_working.jpg --- [Skip to content](https://blog.efmnet.com/smart-working-moda-o-cambiamento-radicale#main-content) [eFM](http://www.efmnet.com/) [![](https://blog.efmnet.com/hubfs/raw_assets/public/EFM_February2023/images/logo_reduced.png)](http://www.efmnet.com/) [![eFM](https://blog.efmnet.com/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/EFM_February2023/images/Logo-efm.png?width=211&height=185&name=Logo-efm.png)](http://www.efmnet.com/) - Conosci eFM - [Mission & Storia](https://www.efmnet.com/conosci-efm/mission-storia/) - [eFM Global](https://www.efmnet.com/conosci-efm/efm-global/) - [Approccio](https://www.efmnet.com/conosci-efm/approccio/) - [Performance](https://www.efmnet.com/conosci-efm/performance/) - [Innovazione](https://www.efmnet.com/innovazione/) - [Piattaforma](https://www.efmnet.com/piattaforma/) - [Settori](https://www.efmnet.com/settori/) - [Servizi](https://www.efmnet.com/servizi/) - [Carriere](https://www.efmnet.com/carriere/) - [Blog](https://blog.efmnet.com/) - [Contattaci](https://www.efmnet.com/contattaci/) - [Carriere](https://www.efmnet.com/carriere/) - [Blog](https://blog.efmnet.com/) - [IT](https://blog.efmnet.com/smart-working-moda-o-cambiamento-radicale#pll_switcher) - [EN](http://www.efmnet.com/en/) - [PT](http://www.efmnet.com/pt/) - [DE](http://www.efmnet.com/de/) - [IT](http://www.efmnet.com/) - [EN](http://www.efmnet.com/en/) - [PT](http://www.efmnet.com/pt/) - [DE](http://www.efmnet.com/de/) [Indietro](https://blog.efmnet.com/) ![smart working](https://blog.efmnet.com/hubfs/Smart_working.jpg) 1 novembre 2017 • Notizia # Smart working, moda o cambiamento radicale? **Daniele Di Fausto**,  Ceo di eFM, ha commentato su Huffington Post i dati resi noti dal **Osservatorio Smart Working del Politecnico di **Milano che confermano come non si possa più assolutamente parlare di una moda, ma sia ormai un fenomeno strutturato e in grande crescita. Perchè le grandi corporation possano coglierne tutte le opportunità che il Lavoro Agile può generare, è necessario compiere ancora un cambio di ottica culturale.   Bisogna liberarsi da alcuni luoghi comuni.   > *È presente, a ben guardare, un pericolo concreto che il Lavoro Agile si risolva in un pendolo ufficio/casa. Se lo Smart Worker diventa esclusivamente un "lavoratore remoto" si rischia un effetto boomerang che riporta alla definizione letterale che la Treccani offre del termine remoto = dal latino remotus, "allontanato, lontano", part. pass. di removere. Spesso associato con l'idea di solitudine, di separazione, di lontananza dai luoghi frequentati. Fra casa e ufficio esiste invece una miniera di competenze e conoscenze, una ricchezza che, attraverso lo Smart Working, può diventare accessibile all'impresa.*   Ma soprattutto, è necessario prepararsi a passare al **Large Scale Learning, **se non si vuole restare irrimediabilmente indietro.   > *Non basta quindi lasciare il lavoratore libero di decidere quando e dove lavorare. È fondamentale accompagnare la libertà lavorativa acquisita verso luoghi "inspiring" in chiave di crescita del valore personale, e quindi, aziendale. Lo Smart Working può essere lo strumento per abilitare un apprendimento permanente verso le nuove competenze in continua evoluzione che la Digital Transformation necessita, una palestra dell'innovazione, un **"work out the future".** Non costruire quindi solamente le competenze all'interno dell'ufficio ma accompagnare ogni giorno il lavoratore a cogliere, e direi, a frequentare i luoghi dove esse vivono.* > > *Dalla large scale economy è necessario evolvere verso il **Large Scale Learning**. Lo Smart Working può diventare lo strumento per attivare questo processo, essere la porta d'accesso per una svolta davvero "disruptive" nel modo di pensare e di vivere il lavoro.* Per approfondire, qui [l'articolo integrale su Huffington Post](https://www.huffingtonpost.it/daniele-di-fausto/smart-working-una-moda-o-un-cambiamento-radicale_a_23262245/).   [![New call-to-action](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/6965287/57544ecc-d903-4678-b566-344c0b6a253e.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/6965287/57544ecc-d903-4678-b566-344c0b6a253e) #### Share: [![Share on linkedin](https://blog.efmnet.com/hs-fs/hubfs/linkedin-black.png?width=24&name=linkedin-black.png)](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https%3A%2F%2Fblog.efmnet.com%2Fsmart-working-moda-o-cambiamento-radicale%3Futm_medium%3Dsocial%26utm_source%3Dlinkedin) [![Share on twitter](https://blog.efmnet.com/hs-fs/hubfs/twitter-black.png?width=24&name=twitter-black.png)](https://twitter.com/intent/tweet?original_referer=https%3A%2F%2Fblog.efmnet.com%2Fsmart-working-moda-o-cambiamento-radicale%3Futm_medium%3Dsocial%26utm_source%3Dtwitter&url=https%3A%2F%2Fblog.efmnet.com%2Fsmart-working-moda-o-cambiamento-radicale%3Futm_medium%3Dsocial%26utm_source%3Dtwitter&source=tweetbutton&text=) [![Share on facebook](https://blog.efmnet.com/hs-fs/hubfs/facebook-black.png?width=24&name=facebook-black.png)](http://www.facebook.com/share.php?u=https%3A%2F%2Fblog.efmnet.com%2Fsmart-working-moda-o-cambiamento-radicale%3Futm_medium%3Dsocial%26utm_source%3Dfacebook) #### Popular post [![](https://blog.efmnet.com/hubfs/IMG_4788.jpg)](https://blog.efmnet.com/efm-accelera-il-piano-industriale-e-acquisisce-opinno) 20 ottobre 2025 • Notizia [Service Governance](https://blog.efmnet.com/tag/service-governance) ##### [eFM accelera il piano industriale e acquisisce Opinno](https://blog.efmnet.com/efm-accelera-il-piano-industriale-e-acquisisce-opinno) [![](https://blog.efmnet.com/hubfs/GreenIsland-1700x500.png)](https://blog.efmnet.com/green-island-alleur-efm-sperimenta-larchitettura-sostenibile-con-il-bosco-verticale-di-roma) 27 giugno 2023 • Notizia [Workplace](https://blog.efmnet.com/tag/workplace) [Employee Experience](https://blog.efmnet.com/tag/employee-experience) [Engagement](https://blog.efmnet.com/tag/engagement) [Smart City](https://blog.efmnet.com/tag/smart-city) [Sostenibilità](https://blog.efmnet.com/tag/sostenibilità) ##### [Green Island all'EUR: eFM sperimenta l'architettura sostenibile con il Bosco Verticale di Roma.](https://blog.efmnet.com/green-island-alleur-efm-sperimenta-larchitettura-sostenibile-con-il-bosco-verticale-di-roma) [![](https://blog.efmnet.com/hubfs/Service%20Governance.%20Shaping%20the%20governance%20of%20spaces%20(2)-1.png)](https://blog.efmnet.com/la-service-governance-nel-real-estate-trasformare-gli-immobili-in-generatori-di-valore-e-benessere) 14 ottobre 2025 • Notizia [real estate](https://blog.efmnet.com/tag/real-estate) [Sostenibilità](https://blog.efmnet.com/tag/sostenibilità) [Service Governance](https://blog.efmnet.com/tag/service-governance) ##### [La Service Governance nel Real Estate: trasformare gli immobili in generatori di valore e benessere](https://blog.efmnet.com/la-service-governance-nel-real-estate-trasformare-gli-immobili-in-generatori-di-valore-e-benessere) ## 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