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title: "Fortune Italia: Continuous learning"
description: "Fortune Italia: Continuous learning, ogni luogo di lavoro è una palestra di competenze."
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# [Fortune Italia: Continuous learning](https://blog.efmnet.com/fortune-italia-continuous-learning)

 Scritto da [eFM](https://blog.efmnet.com/author/efm) | 28 marzo 2024

Può lo spazio essere palestra di competenze? In che modo spazi diffusi in angoli diversi della città possono offrire stimoli e contenuti di valore, che si integrano in un percorso di crescita unitario e personale?

 Daniele Di Fausto a confronto con Fabrizio Rauso sulle pagine di Fortune Italia.

È uscito da poco l'articolo "*Continuous learning, ogni luogo di lavoro è una palestra di competenze*". Partendo da una riflessione sul film Begin Again, passando per le parole di Pasolini, Daniele Di Fausto, CEO eFM e founder Venture Thinking, esplora il concetto di spazio come "palestra di competenze", basandosi su due concetti: esperienza e relazione. "*È del tutto evidente che se allarghiamo lo sguardo al di fuori del singolo edificio e guardiamo la meravigliosa e incredibile offerta che c’è sul territorio, ci rendiamo conto che la risposta è là fuori*”.

Secondo Fabrizio Rauso, Executive advisor, gli spazi ben concepiti possono diventare veri e propri facilitatori di esperienza e relazione. Immaginiamo un luogo che ispira interazioni significative e attività di apprendimento spontanee!

La rivoluzione degli spazi di lavoro è in corso. Più aziende stanno abbracciando l'idea di un "hubquarter" distribuito, dove le persone possono accedere a una varietà di luoghi e comunità per la crescita continua. Un esempio tangibile? Poste Italiane sta trasformando 250 uffici in hub territoriali interconnessi, aprendo le porte alla formazione e alla collaborazione. È il futuro del lavoro: un viaggio di apprendimento reale, che va oltre i confini dell'ufficio tradizionale.

[Leggi l'articolo completo](https://www.fortuneita.com/2024/03/18/continuous-learning-ogni-luogo-di-lavoro-e-una-palestra-di-competenze/)

 

 

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